Вниманию всех! На сайте запрещена реклама и предложение каких бы то ни было услуг любыми лицами.
Подобные предложения не имеют никакого отношения к вебсайту lubov-lubov.ru и расцениваются как спам и мошенничество.
Убедительная просьба, о предложении подобных услуг сообщать администрации сайта!
Дата: Понедельник, 01 Декабря 2014, 23:22 | Сообщение # 21
Ветеран форума
Пользователь
Сообщений: 6155
Статус: Офлайн
Цитата
Тогда будьте готовы ответить на вопрос: "почему теперь считаете, что оправдаете и удержите?"
Ну, тут все просто. Месяц же был перерыва, взяла передышку, выдохнула, расслабилась, собралась с духом и силами. Оценила обстакановку и пришла к выводу ,что... Лучше работы не найти. А "сломалась" и "перенапряглась" - не так уж и криминально. Перетрудилась ,надорвалась. Русский язык знаешь ,придумай глагол подходящий.
Дата: Понедельник, 01 Декабря 2014, 23:36 | Сообщение # 24
Матерый форумчанин
Пользователь
Сообщений: 833
Статус: Офлайн
Никаких извинений, к примеру, с директором, себя перерисовать до встречи на обычный фэйс. Просто максимально устраивает уровень работы, который именно ЗДЕСЬ был, реально показать видом, что все время за спиной были весы, на которые клались гирьки суждений, и от этого никакой усталости, только разумная взвесь. Это чтобы наперед не вздумали забыть то мимолетное уважение, которое могут продемонстрировать на первых порах.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 00:12 | Сообщение # 25
Ветеран форума
Пользователь
Сообщений: 6155
Статус: Офлайн
Скажешь - дал о себе щнать синдром хронической усталости , сказался перенапряг предыдущей работы и взятый темп. Про темп я уже выше сказала. Но это все только в том случае, если спросят. А если нет? И на будущее бить себя пяткой в грудь со словами "да я никогда" тоже не стоит. Минус лишние баллы в копилку как говорится. Кстати, со своими эмоциями постарайся договориться. Они тебе все портят и в личной жизни и на работе.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 08:28 | Сообщение # 26
Автор темы
Матерый форумчанин
Пользователь
Сообщений: 927
Статус: Офлайн
Шел рыцарь по пустыне. Долгим был его путь. По пути он потерял коня, шлем и доспехи. Остался только меч. Рыцарь был голоден, и его мучила жажда. Вдруг вдалеке он увидел озеро. Собрал он все оставшиеся силы и пошел к воде. Но у самого озера сидел трехглавый дракон. Рыцарь выхватил меч и из последних сил начал сражаться с чудовищем. Сутки бился, вторые бился. Две головы дракона отрубил. На третьи сутки дракон упал без сил. Рядом упал обессиленный рыцарь, не в силах уже более стоять на ногах и держать меч. И тогда из последних сил дракон спросил: – Рыцарь, а ты чего хотел-то? – Воды попить. – Ну так и пил бы…
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 09:57 | Сообщение # 27
Ветеран форума
Спасатель
Сообщений: 4767
Статус: Офлайн
larka, нормальная ситуация, я знаю много примеров таких возвращений. Я и сама так вернулась, в то место, где начинала, правда с повышением, и не жалею. Одно из самых правильных решений в жизни. Меня, кстати, при увольнении первичном тоже уговаривали всей "верхушкой". Согласна с мнением, что с директором надо говорить по ситуации. Такие вещи типа "и правда была дурой, дайте мне действительно, телефон психолога" ни в коем случае не говорить! Мое имхо. А если спросят про причину увольнения из предыдущего места, скажите, что уволились по личным обстоятельствам, не вдаваясь в подробности. Раз вас пригласили на собеседование, значит рассматривают Вас как кандидата на должность, у вас есть все шансы вернуться.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 10:27 | Сообщение # 30
Железная дева
Спасатель
Сообщений: 7781
Статус: Офлайн
larka, нравится мне этот анекдот. И не накручивайте себя. Раз сказали приходить в случае чего, значит, шанс есть и хороший. Главное, что вы сами твердо для себя решили, а уверенность всегда чувствуется и приветствуется.
Если вы не умеете говорить "Нет", то ваше "да" ничего не стоит.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 10:57 | Сообщение # 31
Автор темы
Матерый форумчанин
Пользователь
Сообщений: 927
Статус: Офлайн
ЦитатаПаутинка ()
larka, вам когда идти на встречу?
В понедельник 08.12.
ЦитатаTaya ()
А если спросят про причину увольнения из предыдущего места, скажите, что уволились по личным обстоятельствам, не вдаваясь в подробности.
Это я не совсем поняла, им причины моего увольнения с предыдущего места до звезды. А после того, как я уволилась с предприятия, куда планирую вернуться, я месяц была дома. Устроилась правда, 2 дня побыла на другой работе, сказала себе, что за бред, что ты здесь делаешь, разве для этого ты уходила, собралась, пошла и забрала трудовую, хорошо, что оформить не успели и запись написать. А спрашивать меня будут скорее о том, почему хочу вернуться и что за месяц изменилось? Ведь я так настойчиво уходила.
Читала в нете всякие примеры сотрудников- "бумерангов", прочла пример того, как бы проходило собеседование, если бы кандидат говорил правду. Так вот я, как тот кандидат, утрированно, конечно, но очень похоже.
Почему вы уволились с прошлой работы (на которой проработали три месяца)? — Мне платили 30 тыщ, я хочу получать в два раза больше. Ну и начальник был не оценил мой богатый внутренний мир и не дал мне творческой работы. — Почему вы хотите работать именно у нас? — Ну… эээ… мне все равно в принципе где работать, главное, чтоб платили, работа для меня не главное. Я откликался на все вакансии у hh и вы единственные кто ответил. — Назовите свои недостатки — Ну я невнимательный, много и часто отвлекаюсь, не довожу дела до конца… — Кем вы видите себя в будущем? — Не знаю, не могу планировать! Вообще я не уверен в том, кем я буду, я пока только нахожусь в поисках, я не знаю, что мне может нравится, потому что я нигде не работал. Поэтому я хочу только попробовать и посмотреть. А если мне не понравится у вас, я уйду через три месяца, также как ушел с прошлой работы. Я не знаю что будет в будущем, я вообще не хочу работать на дядю всю жизнь, но сейчас мне нужны деньги, поэтому я и иду на такую жертву, устраиваясь в вашу компанию. — Почему вы выбрали свою профессию? — Ну родители выбрали мне институт и факультет, ну я ничего типа не выбирал. — Что вы знаете о нашей компании? — Ну она типа канцтовары производит, еще крупная достаточно
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 11:33 | Сообщение # 34
Ветеран форума
Спасатель
Сообщений: 4767
Статус: Офлайн
Ларка, писала-писала простыню и куда-то все исчезло(( как же неудобно с телефона! В общем я вначале не совсем вас поняла, думала вы уже поработали на новом месте какое-то время. Насчет того, что будут спрашивать, почему решили вернуться обратно - думаю они там вас примерно уже знают, что вы девушка темпераментная, решения принимаете быстро и порой необдуманно Скажите, что как-то все навалилось сразу, ну и решили с работы "махануть", но прошло время, и вы поняли, что погорячились. Ну или что переоценили нового работодателя, пошли по рекомендации, но, проработав тп один день, поняли, что совершили ошибку, уволившись с предыдущего места. Раз вас уговаривали остаться, значит вы ценный сотрудник.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 11:41 | Сообщение # 35
Кибер-фея
Пользователь
Сообщений: 394
Статус: Офлайн
larka, начальству нужен хороший, но также и надежный работник. Поэтому, думаю, на встрече Вам нужно будет донести, что Вы возвращаетесь не потому, что ничего не нашли, а потому, что поняли, что Вы хотите работать именно здесь (под таким руководством, в этом коллективе, с возможностью профессионального роста и повышения заработка и тп.), и что Вы видите себя работающей на этом месте и в (сравнительно) отдаленном будущем. И еще, думаю, от Вас ожидают краткое, но искреннее объяснение причины ухода.
Дата: Вторник, 02 Декабря 2014, 14:46 | Сообщение # 36
Ветеран форума
Спасатель
Сообщений: 3819
Статус: Офлайн
Цитатаlarka ()
Месяц назад уволилась с предприятия, на котором проработала 4 месяца.
Цитатаlarka ()
Говорит-пока такая информация, давай ты в через неделю придёшь к нам, директор отдела хочет с тобой поговорить.
Судя по тому что Вас позвали на разговор то не все потеряно. Значит рассматривают возможность Вашего возврата. Компании всегда выгодно вернуть прежнего ОБУЧЕННОГО сотрудника.
Цитатаlarka ()
Вопрос, как говорить с директором, чтобы взяли обратно?
У Вас всегда сам процесс важнее результата. Будьте собой - они и так Вас хорошо знают. Будьте искренни, просто дозируйте сказанное. Принимать решение нужно будет по ситуации. Если разговор пойдет о приеме Вас на работу, то скажите что отдохнули и готовы к новым свершениям. Не стоит извиняться и оправдываться: Вы отдохнувший и уверенный в себе сотрудник. А кто прошлое вспомнит, тому глаз долой! Смотрите лучше вперед на те горы, которые Вы в их компании (за достойную оплату) готовы свернуть. Если есть возможность найдите поддержку изнутри из бывших Ваших руководителей. Возможен вариант что просто по человечески интересно как у Вас дела. Тогда придется сразу закатать губу. Что они хотят Вы поймете с первых минут. Сложнее с тем, что хотите Вы. Определитесь, возьмите хорошее настроение с собой и у Вас все сложится наилучшим образом. Удачи!
Дата: Среда, 03 Декабря 2014, 09:27 | Сообщение # 37
Завсегдатай форума
Пользователь
Сообщений: 723
Статус: Офлайн
Цитатаlarka ()
larka
Я возвращалась и все было нормально. Правда мне было лет 20, не помню причины, почему ушла, но вернулась через полгода и еще лет 5 там отработала. Так что возвращайтесь и трудитесь.